採用情報キャリアプラン

藤友五幸会のキャリアプランは、まず職員のレベルに合わせて到達目標と具体目標を決めて仕事を行います。
また、湖山医療福祉グループ全体と藤友五幸会内で研修を行うため、安心してスキルを磨く環境が整っています。

新卒・未経験者のキャリアプランイメージ（一例）

湖山医療福祉グループの一員である藤友五幸会だからこそ、新卒・未経験者そして中途採用者でも安心してスキルを磨ける研修体制が行えます。
下記の図のように、一人一人のレベルに合わせて研修を行い、お客様に今以上に心地良い環境を提供するために努めています。